A nyugdíj előtti ellátás a munkanélküli segélyhez való jog azoknak az embereknek, akik hosszú ideig dolgoznak, de már nem végeznek semmilyen szakmát, és életkoruk miatt nem tudnak munkát találni. Az ellátást a ZUS fizeti, és az ellátás feltételei nem ilyen egyszerűek. Tudja meg, mik a szabályok és mennyi a nyugdíj előtti juttatása jelenleg!
Ha felújítást vagy belső befejezést tervez, használja a Vállalkozó keresése szolgáltatást, amely elérhető az Építési kalkulátorok webhelyen. A rövid űrlap kitöltése után hozzáférést kap a legjobb ajánlatokhoz.
Nyugdíj előtti ellátás - mi ez?
Nyugdíjazás előtti támogatás
A közvetlenül a nyugdíjkorhatár (4 év) előtti embereket védik az elbocsátástól. Ha határozatlan idejű munkaszerződésük van, a munkáltató nem bocsáthatja el őket más módon, mint a szerződés felmondás nélküli felmondásával (ún. Fegyelem). És bár ez elegendő védelemnek tűnik az öregségi nyugdíj előtt röviddel az állás elvesztése ellen, sok kivétel van e szabály alól. Ebben az időszakban sokan elveszíthetik állásukat. Ez vonatkozik a határozott idejű munkaszerződéssel vagy megbízási szerződéssel dolgozó személyekre. Elbocsáthatók csoportos létszámleépítések vagy a társaság működésének megszűnése esetén.
Ebben a korban nagyon nehéz munkát találni, ezért az állam juttatást - nyugdíjazás előtti juttatást - ajánlott fel nekik. Kinek van joga? Először is azok, akik hosszú munkatapasztalattal rendelkeznek, és önhibájukon kívül veszítették el munkájukat. Ez olyan személyeknek is köszönhető, akiknek rokkantsági nyugdíjra vagy ápolási ellátásra való jogosultsága megszűnt, és nem tudnak munkát találni. Ahhoz azonban, hogy jogosult legyen ellátásra, bizonyos törvényi feltételeknek teljesülnie kell.
A nyugdíj előtti ellátások igénybevételéhez meg kell felelnie az életkori feltételeknek is. A férfiaknak legalább 61 éveseknek, a nőknek 56 éveseknek kell lenniük. A törvény előírja - az ellátást azok kapják, akik a rendes nyugdíjkorhatárig 4 évesek. Természetesen a veszélyes körülmények között dolgozók esetében ez az életkor alacsonyabb. A férfiak és a nők itt is eltérő korhatárral rendelkeznek. Az öregségi nyugdíj megszűnik, ha öregségi nyugdíjra jogosult.
Nyugdíj előtti ellátás és híd
Néha a két fogalom, a nyugdíjazás előtti juttatás és a szakadék áthidalása összekeveredik. Ez azért van, mert mindkét esetben olyan juttatásról van szó, amelyet azoknak fizetnek, akik nem tudnak munkát találni és fizetést kapnak, és akik még nem jogosultak öregségi nyugdíjra, mert nem töltötték be a megfelelő életkort (nőknél 60, férfiaknál 65) .
A hídnyugdíj, azaz az áthidaló nyugdíj valamivel magasabb, de csak azok számára jár, akik 1948. december 31. után születtek, és legalább 15 év munkaviszonnyal rendelkeznek különleges feltételek mellett (és 1999. január 1 -ig kezdték el ezt a munkát) . Itt is eltérő életkori feltételek vannak - a nőknek 55 éveseknek, a férfiaknak 60. Ez két különböző ellátás, és csak az egyikre lehet jelentkezni. Ha megfelel a feltételeknek, akkor jobb, ha úgynevezett hidat választ, mert az csak magasabb. Az ellátás igénybevételéhez megfelelő kérelmet kell benyújtania a ZUS -hoz.
Nyugdíjazás előtti ellátás - az odaítélés szabályai
Ki jogosult a nyugdíj előtti ellátásokra - az odaítélés közös szabályai
A ZUS több tényező figyelembevételével vizsgálja meg a nyugdíj előtti ellátások iránti kérelmeket. Általános és egyéni szabályokra oszlanak, és a haszon megszerzése nem olyan egyszerű. Ki jogosult a támogatásra a közös feltételek mellett?
Ezek természetesen hosszú munkatapasztalattal rendelkező emberek. Nehéz helyzet: még nem lehet nyugdíjba vonulni, de nehéz új állást találni. Ön ilyen személynek köszönhető, ha:
- legalább 180 napja kap munkanélküli segélyt (a munkaügyi hivatal megerősítő okirata szükséges).
- munkanélküliként nyilvántartásba vették,
- nem utasította el a munkaügyi hivatalt, hogy indoklás nélkül elfogadja a munkát,
- a fent említett okmány hivatalból történő kiállításának napjától számított 30 napon belül kérelmet nyújtott be nyugdíj előtti ellátásra.
A munkavégzés elmaradásának feltételei nem tartalmazzák a beavatkozási és közmunka részeként történő foglalkoztatást. Ebben az esetben az ilyen típusú munka befejezését követő 30 napon belül igényelheti az ellátást.
A kérelem benyújtásának határidejének túllépése automatikusan elutasító választ eredményez, de kérheti a meghosszabbítást, és újra elvégezheti az egész eljárást. A kérelemhez csatolni kell a munkaügyi hivatal dokumentumait és a munkavállalási igazolást. Ha további tanácsokra vágyik, nézze meg Ön is az itt összegyűjtött ellátásokról és juttatásokról szóló cikkeket.
Az ellátások odaítélésének egyedi szabályai
A kérelem benyújtása és a közös feltételek teljesítése azonban nem jelenti azt, hogy pozitív határozat születik. Minden a ZUS által értékelt úgynevezett egyéni feltételektől függ. Ez azt jelenti, hogy nem mindenki jogosult az ellátásra, aki megfelel a feltételeknek. A tisztviselő felméri a jelölt életkorát is (nőknél legalább 55, férfiaknál legalább 60).
Az egyéni feltételek közé tartozik a szolgálati idő és a munkaviszony megszüntetésének okai is. Az odaítélési szabályok a munkaszerződés típusára is vonatkoznak. Egy nő esetében a szülési és szülői szabadságot nem adják hozzá a gyakorlathoz. Mind a férfiaknak, mind a nőknek számolniuk kell azzal a ténnyel, hogy a betegszabadságot vagy az egészségügyi okokból származó szabadságokat is levonják. Ebben az esetben a korábban fizetett jövedelem vagy jövedelemadó nem számít be.
Nyugdíjazás előtti ellátás - összeg
A nyugdíj előtti ellátás összege
A nyugdíjazás előtti ellátások az infláció és a minimálbér változásával változnak. Minden évben indexelik. 2022-2023 -ben az ellátás összege 1260,99 PLN.
Jelenleg jogszabály készül a Társadalombiztosítási Alap nyugdíjairól szóló törvény módosítására, amely előírja a juttatás minden évben történő indexálási rátával történő növelését. Azonban azzal a feltétellel, hogy a növekedés nem lehet kevesebb, mint 50 PLN. A törvény célja annak biztosítása, hogy amikor nem tud nyugdíjba menni, akkor nyugodtan élhessen a támogatásból, ha nem tud munkát találni.
Öregségi nyugdíj megszerzésekor ki kell töltenie az szja -nyilatkozatot. Nem a jövedelemadó kiszámításához, hanem annak ellenőrzéséhez, hogy az ellátást a megfelelő összegben fizették -e ki.
Nyugdíj előtti ellátások és a 13. és 14. nyugdíjkorhatár
A nyugdíj előtti ellátás nem zárja ki az úgynevezett tizenhárom és tizennégy részesedésének lehetőségét. Közleményük bejelentésekor a kiegészítő kifizetés mind az öregségi nyugdíjban részesülőknek, mind pedig az áthidaló vagy öregségi nyugdíjnak jár.
2022 novemberében megjelenik az úgynevezett tizennégy, vagyis a tizennegyedik nyugdíj. A 14. arányt bevezető törvény azonban számos fenntartással rendelkezik. Kinek ítélik oda ezt a nyugdíjat? Nem mindenki kaphatja meg - van egy jövedelmi küszöb, amely felett nincs nyugdíj. A nyugdíjazás előtti támogatás összege azonban olyan alacsony, hogy mindenki megfelel ezeknek a feltételeknek, és számíthat további támogatásokra.
